1) ฐานข้อมูลด้านบุคลากร

https://nurse.pcru.ac.th/wp-admin/post.php?post=2522&action=elementor

ระบบบริหารงานบุคคล (HR) ครอบคลุมระบบบริหารจัดการข้อมูลประวัติบุคลากร  

1.ข้อมูลประวัติการศึกษา 

2.คุณวุฒิ

3.ตำแหน่งทางวิชาการ

4.ประสบการณ์ด้านต่าง ๆ (ด้านประสบการณ์ทำงาน ด้านบริหารการศึกษา  ด้านการสอน ด้านบริการพยาบาล ด้านบริการวิชาการ)

5.ประวัติการทำงาน

6.ประเมินการปฏิบัติงาน

7.เงินเดือน

8.การลางาน

9.การเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา (งานพัฒนาบุคลากร)

10.การได้รับรางวัลหรือผลงานด้านต่าง ๆ

11.วันที่หมดอายุใบประกอบวิชาชีพ

12.การต่อสัญญาจ้าง-หมดสัญญาจ้าง

2) ฐานข้อมูลด้านวิจัย

1.ข้อมูลทุนวิจัย

2.ข้อมูลผลงานตีพิมพ์เผยแพร่

3.ข้อมูลการนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ การบูรณาการด้านต่าง ๆ เอกสารงานวิจัย เอกสารการตีพิมพ์ เอกสารการนำไปใช้ประโยชน์ เอกสารการบูรณาการงานวิจัยกับพันธกิจอื่น ระบบการกำกับติดตามการดำเนินงานวิจัย

3) ฐานข้อมูลรายงานด้านวิชาการ

1. ข้อมูลรายวิชา (ข้อมูลจาก PQF3 และ PQF4)

2. ข้อมูลการเปิดการเรียนการสอนในแต่ละภาคการศึกษา (Master Plan)

3.ข้อมูลการเปิดการเรียนการสอนในแต่ละภาคการศึกษา (Master Plan)

4.ภาระงานสอนในแต่ละภาคการศึกษา

5.ข้อมูลผู้เรียนในแต่ละรายวิชา

4) ฐานข้อมูลด้านบริการวิชาการและทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

1.โครงการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม

2.งบประมาณ

3.สถานที่

4.ผู้เข้าร่วมกิจกรรม 

5) ฐานข้อมูลด้านนักศึกษาปัจจุบัน และการลาออก //ใช้ข้อมูลตาม SAR 2568

6) ฐานข้อมูลด้านการเงินและงบประมาณ // ใช้ข้อมูลตาม SAR 2568

7) ฐานข้อมูลด้านสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

1.ทะเบียนแหล่งฝึกปฏิบัติงาน

2.ข้อมูลอาคารสถานที่ห้องเรียน

3.ข้อมูลวัสดุ/ครุภัณฑ์ ประเภทวัสดุ/ครุภัณฑ์ การยืม-คืน วัสดุ/ครุภัณฑ์

-ห้องแลป

    -สำนักงาน

4.ระบบการเบิก-จ่าย วัสดุ/ครุภัณฑ์

    -ห้องแลป

    -สำนักงาน

8) ฐานข้อมูลด้านการบูรณาการและการนำไปใช้ประโยชน์ การบูรณาการงานวิชาการ วิจัยและบริการวิชาการ